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應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看

下風景或四處旅行吧!!

但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅館

飯店過夜這樣玩起來也比較不會這麼累,這次住的這

偷偷報您知大阪?麗嘉AGORA飯店 (Hotel Agora Regency Osaka Sakai)  住起來就滿舒服的

而且服務態度又親切!!
 

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

關於大阪堺麗嘉AGORA飯店

簡介

位於大阪的範圍之內、交通方便,大阪堺麗嘉AGORA飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 這家4.5星級飯店離機場僅有的路程,交通方便。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

大阪堺麗嘉AGORA飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場等一系列頂級設施。

大阪堺麗嘉AGORA飯店共有241間裝潢精緻的客房,其中也有部分房型提供了衣櫥, 浴巾, 地毯, 開放式衣櫥, 室內拖鞋。 飯店設有眾多娛樂設施,例如:熱水浴缸, 健身房, 桑拿三溫暖, 室内游泳池, Spa,都是放鬆身心的最佳選擇。 大阪堺麗嘉AGORA飯店是來大阪探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。

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服務設施摘要

網路服務

  • 所有房型皆附免費WiFi
  • 公共區域WiFi

交通服務/設施

  • 停車場
  • 單車出租

休閒娛樂設施

  • 熱水浴缸
  • 健身房
  • 桑拿三溫暖
  • 室外泳池
  • Spa
  • 按摩
廉價旅館

餐飲服務

  • 送餐服務
  • 餐廳
  • 飯店
  • 咖啡店
  • 酒吧
  • 自動販賣機

接待、服務與便利設施

  • 24小時前台服務
  • 可寄放行李
  • 送洗服務
  • 乾洗服務
  • 電梯
  • 可帶寵物
  • 美髮沙龍
  • 商店
  • 吸菸區

Languages Spoken

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預訂與入住須知【必讀】

請注意,當您預訂10間或10間以上之住宿時,須遵守額外的預訂政策及補充條款。

住客身上若有刺青將無法使用公共澡堂及其他公共設施,造成不便,敬請見諒。

孩童收費標準&加床規定
孩童0-6歲

在不加床之情況下可免費與大人同住。

  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

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實用入住資訊

上網收費: 0 JPY
停車費(單日): 1500 JPY
到達機場時間(分鐘): 24
客房總數: 241
早餐收費(適用未附早餐房價): 2200 JPY
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 PM
樓層總數: 26
禁煙房/禁煙樓層: Yes
酒吧總數: 1
知名訂房網 開業年份: 1993
餐廳總數: 7
出差訂房
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商品訊息簡述:

 

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【林志成╱特稿】

9月28日教師節,老師不放假、勞工放假,各級學校運作將出現麻煩,尤其占7成的私立幼兒園可能無法開園,小孩該怎麼辦,家長傷透腦筋。政府「狗咬尾巴」的決策方式,沒有解決問題,反倒治絲益棼,愈理愈亂。

教育部暗示走小路請假

更離譜的是,經教育部函請勞動部解釋,如果教師子女就讀的幼兒園於928停課,家長確有親自照顧的需求,經敘明必要性後,可請家庭照顧假。政府指示一條小路給老師走,難道不擔心造成不同職業間的對立?

根據規定,老師請家庭照顧假,薪水照領;但勞工請家庭照顧假,沒錢領。在9月28日這天,老師原本要上班,但教育部又提醒他們可以請家庭照顧假,看在勞工眼裡,難免覺得不公平。

行政廚工休學校難運作

據了解,當9月28日老師不休假、勞工休假的狀況浮現後,全國中小學校長協會就擔心會出問題,因為如果學校廚工堅持當天要休假,學生午餐就會出問題,如果連約聘僱的行政人員也休假,學校就難以運作。

在政府對於928學校人員休假方式做出解釋後,各學校的因應方式是,拜託勞工當天上班,然後擇日補休。若有老師請家庭照顧假,學校就必須找其他老師代課因應。

幼兒園若停課家長頭大

在928休假問題上,幼兒園受到最大波及,因為公立幼兒園的教保員及私立幼兒園所有員工(包含幼教師及教保員)幾乎都屬於勞工,928都可以休假,也就是當天全國可能僅少數幼兒園能正常開園,絕大多數幼兒園會停課。

雖然928勞工可以放假,但事實上,有非常多的勞工,當天根本無法放假,譬如學校內被拜託來上班的約聘僱人員、廚工、交通從業人員及媒體工作者等,可能都要擇日補休。當928多數幼兒園都停課時,當天要上班的勞工若有讀幼兒園的小孩,他們將面臨小孩無人照顧的困境。

休假問題原本很簡單,但政府卻將928這天搞得無比複雜,讓學校、老師、家長及勞工都產生新困擾,這不是在解決問題,而是在製造社會紛擾。

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